NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG (HẾT HẠN)

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm chính trong công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự, đồng thời có kế hoạch để đưa hoạt động quản lý nhân sự của công ty đi lên.
Xây dựng, thực hiện, quản lý các quy trình.
Có kinh nghiệm tuyển dụng qua các kênh search dữ liệu, linked In, các headhunter.
Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và hành chính văn phòng theo yêu cầu của Cấp trên.

Yêu cầu:

Phúc lợi:

Lương thưởng

Chính sách lương thưởng tại công ty Dược phẩm Úc Châu (AustrapharmVN) cạnh tranh phù hợp với thị trường lao động. Austrapharm thường xuyên thực hiện khảo sát mức độ hài lòng và tiếp nhận ý kiến đóng góp của nhân viên với chính sách này để điều chỉnh kịp thời.
Chế độ đãi ngộ bao gồm: thu nhập hàng tháng, lương thưởng gắn liền với kết quả làm việc và chất lượng phục vụ khách hàng, lương tháng 13, xét thưởng thi đua mỗi 6 tháng, lương thâm niên và các phần thưởng khác cho nhân viên giỏi, nhân viên có sáng kiến nâng cao chất lượng công việc, nhân viên bán hàng xuất sắc…

Chế độ bảo hiểm, phụ cấp và phúc lợi khác

Tất cả nhân viên chính thức của Austrapharm đều được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật nhà nước như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Tùy theo tính chất công việc đảm nhận, nhân viên nhận được phụ cấp như phụ cấp đi lại, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp tăng ca…
Austrapharm đảm bảo đầy đủ các phúc lợi khác cho nhân viên, bao gồm khám sức khỏe định kỳ (1 năm 1 lần), du lịch hàng năm, du lịch nước ngoài, …

Chính sách nhân viên

Chú trọng đào tạo nhân viên ở nhiều mặt: đào tạo nghiệp vụ nhân viên để phù hợp với các vị trí công việc khác nhau.
Nâng cao kỹ năng làm việc và ngoại ngữ với các lớp học được tổ chức tại công ty, đào tạo kỹ năng và chất lượng dịch vụ của bộ phận bán hàng

Thời gian làm việc: 7h30 – 17h từ T2 – trưa T7 (Nghỉ trưa từ 12h – 13h30).

Địa điểm làm việc: 13C Hồ Biểu Chánh, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP.HCM

Lương: Thỏa Thuận

THÔNG TIN LIÊN HỆ